photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de travail : 90 h par mois annualisées Période de travail : scolaire 24h/semaine et vacances 35h/semaine (1 semaine sur deux + juillet) Secteur : Enfance (3-14 ans) Type de contrat : CDD de 5 mois. Début du poste : dès que possible. Diplôme OBLIGATOIRE : BAFD ou BPJEPS UNIQUEMENT (ou équivalent). Lieu de travail : Sainte Sigolène Mission générale : - Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique sur le terrain, - Seconder la directrice dans ses différentes tâches, - Accompagner l'équipe dans la conception et l'organisation des projets, - Remplacer la directrice et les animateurs en cas de besoin. Activités principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre, - Garantir le respect de la réglementation SDJES, des consignes de sécurité relatives aux personnes, aux biens, par les membres de l'équipe d'animation coordonné par la directrice, - Veiller au respect de l'hygiène sur le centre, - Participer au recrutement et au management de l'équipe d'animation par délégation, - Accomplir des tâches administratives, tenir les registres et des documents obligatoires, - Créer et mettre en œuvre des partenariats, - Repérer les difficultés[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez la direction de l'accueil de loisirs pendant la période des vacances d'hiver, du 24/02 au 07/03/25 : gestion administrative et financière, gestion de l'équipe d'animation. Le centre de loisirs accueille en moyenne une trentaine d'enfants de 3 à 11 ans. Vous êtes impérativement titulaire du BAFD ou d'un BPJEPS intégrant l'UC de Direction. *** Urgent ***

photo Chef de rayon bazar

Chef de rayon bazar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du nettoyage, un Agent de Nettoyage H/F pour une mission en intérim d'environ 5 mois à Siaugues-Sainte-Marie (43300) dès fin mars. - Assurer le nettoyage et l'entretien des bureaux et sanitaires chaque jour et nettoyage de l'usine 2 fois par semaine selon les normes d'hygiène en vigueur - Utiliser les produits et matériels de nettoyage de manière appropriée - Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis - Signaler toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement en produits - Travailler en équipe pour garantir la propreté des espaces de travail Horaires : lundi et vendredi 5h-11h et du mardi au jeudi 5h-7h : 18h/semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil[...]

photo Animateur / Animatrice des arts du cirque

Animateur / Animatrice des arts du cirque

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS - Concevoir, animer et évaluer, seul.e et en équipe, les différentes activités pédagogiques de l'école de cirque : cours hebdomadaires pour des enfants à partir de 3 ans, jusqu'aux ados et adultes / stages pluridisciplinaires pendant les vacances scolaires / interventions dans les établissements scolaires / ateliers de cirque adapté (travail avec IME, foyer, crèche, relais Petite enfance.) - Participer aux temps forts de la vie de l'association et à l'organisation des spectacles de fin d'année lors du festival Chap'erlipopette PROFIL - BIAC, TIAC, BPJEPS « activité du cirque » ou DE professeur de cirque - Fortes compétences et expériences en animation. Capacité à donner des cours d'initiation et de perfectionnement dans l'ensemble des disciplines circassiennes (acrobatie, aériens, équilibre sur objet, jonglerie, jeu d'acteur.) - Permis B, déplacements sur la Haute-Loire - Spécialité aérien & habilitation à travailler en hauteur appréciées - Autonomie, dynamisme, sens du travail en équipe, aisance relationnelle avec tous les partenaires MODALITÉS - CDD de 1 an à modulation horaire de type A, - Poste à pourvoir : possibilité dès à présent (évolution possible vers[...]

Ressources supplémentaires